"Jeg havde ikke troet, at I ligefrem ville få mig i grønt igen"

Military Work´s kandidat ønsker at være anonym.
Derfor er navne og steder udeladt - samt passager af historien - disse er angivet ved (…)

“Sent på året i 2018 opdagede jeg det her firma, som var ved at starte op i Danmark. Det hed Military Work.

(…)

Jeg skrev til Military Work, at jeg var tidligere tjenestegørende i hæren/veteran, og at jeg var på udkig efter noget andet, som kunne passe til mit familieliv med to børn hveranden uge.

Som alene-far hvor jeg kun ser børnene halvdelen af deres liv, går meget op i at være der for dem i mine børneuger.

Mit daværende civile arbejde gjorde det svært at få de uger, hvor jeg har børnene, til at hænge sammen. Og min chef (…) havde overhovedet ikke forståelse for, at mine børn var vigtige.

Efter nogen skriven frem og tilbage fik jeg fat i Military Work på telefon og efterfølgende Skype-samtale. En af de første ting, som jeg blev spurgt om var, ”hvordan med børn?”.

Jeg fik at vide, at Military Work går meget op i, at de personer, som de hjælper, sørger for, at familien er med i overvejelserne.

Jeg blev derfor hurtig fortrolig med repræsentanten fra firmaet.

Billedet har ikke relation til denne historie, men er et foto af en af Military Work´s ansatte på opgave i København

Billedet har ikke relation til denne historie, men er et foto af en af Military Work´s ansatte på opgave i København

Og jeg fandt også hurtigt ud af, at det rent faktisk passer, at Military Work også støtter med at få folk tilbage i trøjen igen.

Selvom de åbenbart ikke får nogen penge ud af det.
Rekrutteringsmedarbejderen sagde gang på gang: ”Vi er her for soldaternes skyld. Vi er selv soldater.”

Efter at have talt om min familie-situation og sporet samtalen i en retning, som passede til min situation, snakkede Military Work-personen om, jeg kunne tænke mig at blive reservist.

Det kunne jeg slet ikke se mig selv i. Så svaret blev nej.

Efter at have talt med Military Work (som gentagne gange forsøgte at få mig i grønt tøj igen) flere gange gav rekrutteringsmanden mig den ide, at jeg ”da bare kunne blive fastansat soldat igen”…
Nix. Tænkte jeg. Men Military Work-medarbejderen fik mig til at give det en chance.
Og tilfældigvis fandt jeg ud af, at min forhenværende kompagnichef nu var bataljonchef (i regimentet) regiment.

Military Work-medarbejderen fik mig til at kontakte min tidligere chef. Og her fem måneder senere er jeg så fastansat igen. Ikke helt den udvikling, som jeg havde regnet med i 2018.

Jeg vil egentlig bare sige tak til Military Work for, at de fik mig tilbage igen.

Jeg kan jo godt lide Forsvaret på godt og ondt – og min nuværende stilling gør, at jeg meget nemmere kan få det til at hænge sammen med mindreårige børn børn med tilstrækkelig ro og stabilitet – både på hjemmefronten og på job.

Tak for hjælpen til Military Work. Fedt at I tænker Forsvaret ind i jeres forretningsmodel på den måde.

Jeg havde ikke troet, at I ligefrem ville få mig i grønt igen.

Mvh Christian”


Tak for de pæne ord. Vi er glade for at have hjulpet dig

Opgaven udenfor landets grænser

MIN NYE OPGAVE - UDENFOR DANMARK

FEB 2019

Jeg var på vej i Københavns Lufthavn.

iStock_000027409413XXLarge(1).jpg

Gik hen imod det sted, hvor jeg havde aftalt at mødes med en person fra Military Work.

Vi var kommet i kontakt med hinanden via en af mine kolleger fra Politiet.

Kollegaen havde tidligere på året mødt rekrutteringskonsulenten i anden sammenhæng i forbindelse med opgaver i København. Rekrutteringskonsulenten havde været i militæruniform og min kammerat i sin politiuniform.

Ved Military Work er det åbenbart et krav, at man skal have militærbaggrund (det har jeg også!)

Min kollega (og gode kammerat igennem adskillige år) havde fortalt mig, at jeg kunne være et godt match til den profil, som Military Work søgte, så det var derfor nu med nysgerrighed, at jeg skulle til mødet.

Rekrutteringskonsulenten (Lars) og jeg fik en god lang snak, hvor vi fandt frem til, at min profil kunne være en mulighed til stillingen, som Military Work havde fået til opgave finde:

  • 40+ år

  • Militære/civile observationsevner

  • Militær/civil rapportskrivning

  • Kunne stille kritiske spørgsmål til alle uanset niveau og nationalitet

  • Have teknisk flair

  • Kunne begå mellem andre nationaliteter, sprog og kulturer

  • Mestre professionelt og teknisk engelsk

  • Opgaven i udlandet – mere end 15 uger ad gangen

  • 24 måneder med mulighed for forlængelse

 

Min kollega havde haft ret. Han havde fortalt mig, at Lars´ fremtoning var professionel, tilpas sort/hvid-soldater-agtig og helt igennem ærlig.

Lars lagde meget vægt på at sige, at selve kernen ved Military Work er, at firmaet udelukkende har ansat soldater – at alle i staben derudover har civile karrierer bag sig. Og at integritet, transparens og gensidig respekt var udgangspunkt for firmaets handlemåder og aktiviteter

Efter nogen tid blev jeg kaldt til samtale ved firmaet, som Military Work havde fået opgaven af – i konkurrence med andre.

Og nu sidder jeg så adskillige tusinde kilometer fra Danmark.
Er i gang med at løse opgaven og glæder mig til endnu flere.

Af sikkerhedshensyn har jeg udeladt navne, tid og sted.

Min kammerat og kollega kan verificere ordlyden i ovenstående.

Kontakt til denne kan opnås gennem Military Work.